หลักสูตร แนวปฏิบัติและเครื่องมือพื้นฐานงาน HR ที่ HR มือใหม่ต้องรู้

หลักสูตร แนวปฏิบัติและเครื่องมือพื้นฐานงาน HR  ที่ HR มือใหม่ต้องรู้

**  สำหรับ HR มือใหม่ รวมทั้งคนทำงาน HR ที่ยังไม่เคยมีประสบการณ์ การใช้แนวปฏิบัติและเครื่องมือเหล่านี้** 

หัวข้อการอบรม                       

เรื่อง HR  พื้นฐาน

·       ความเปลี่ยนแปลงของงาน HR  ในโลกยุค Next Normal

·       ขอบข่ายของงาน HR ที่ HR ต้องรู้

พื้นฐานแนวปฏิบัติและการจัดทำเครื่องมือ

·       การประเมินค่างาน  (Job Evaluation)

·       ใบกำหนดหน้าที่ของหน่วยงาน  (Functional Description)

·       ใบกำหนดหน้าที่งาน  (Job Description)  และการกำหนดคุณสมบัติตามตำแหน่ง “ที่ใช่”

·       ตัวชี้วัดผลงานหลักของงาน HR (HR Key Performance Indicators)

·       การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Appraisal)  และการบริหารผลการปฏิบัตาน (Performance Management)

·       การบริหารจัดการ การฝึกอรมและพัฒนาบุคลากร  (Training & Development) และการเรียนรู้แบบผสมผสาน  (แนวคิด 70:20:10)

·       การบริหารค่าตอบแทน  (Compensation Management) ที่ควรรู้

·       การบริหารดาวเด่น  (Talent Management)

·       การสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan)

·       ถาม-ตอบ เรื่องอื่นที่น่ารู้

ต้องการจัดอบรมในองค์กร  ติดต่อ คุณจิ๋ว

      096-669-5554, 064-325-4946
    @dtntraining / 0966695554
   dtntraining456@gmail.com
    www.dtntraining.com