หลักการและเหตุผล

          ความสำเร็จที่ใครหลายคนต้องการ มักถูกพิสูจน์ด้วยผลลัพธ์ของงานนั้นๆ ซึ่งในความเป็นจริง ผลลัพธ์ของงานที่ได้ก็ขึ้นอยู่กับคน เพราะลักษณะของงานมักมาจากลักษณะนิสัยของแต่ละบุคคล เหมือนกับถ้าให้คนที่รอบคอบทำงานที่ละเอียดเขามักทำงานได้ดีจากลักษณะนิสัยของคนๆ นั้น การทำงานจึงเป็นเครื่องพิสูจน์อะไรได้หลายๆ อย่าง วิถีหนึ่งที่น่าสนใจในการเรียนรู้คือ การทำงานแบบสไตล์ญี่ปุ่น ซึ่งเป็นประเทศที่ได้เคยสร้างความสำเร็จเอาไว้มากมายจากลักษณะนิสัยและการทำงานที่มีประสิทธิภาพ อันได้แก่ การให้เกียรติ การสื่อสาร การปรับปรุงการทำงานและสุดท้ายคือ การทำงานอย่างมีคุณค่า

           ดังนั้นหลักสูตร สร้างวิถีการทำงานที่ประสบความสำเร็จในสไตล์ญี่ปุ่น จึงเป็นหลักสูตรที่ให้ข้อคิดและแนวทางในการทำงานที่มีประสิทธิภาพและรวมไปถึงการแสดงออกถึงมารยาทและความรับผิดชอบต่อตนเองและผู้อื่นในการทำงานร่วมกัน เพื่อผลักดันประสิทธิภาพของการทำงานให้เกิดความก้าวหน้าแล้วความสุขไปพร้อมกัน

วัตถุประสงค์

-          เพื่อปรับแนวคิดการทำงานให้สอดคล้องกับแนวทางการทำงานสไตล์ญี่ปุ่น

-          พัฒนาแนวคิดและความรู้ทางทฤษฎีต่างๆ เพื่อปรับแนวความคิดการทำงาน

-          เพื่อพัฒนาไอเดียในการสร้างสรรค์การทำงานเชิงรุก

-          เพื่อการปรับตัวการทำงานร่วมกับผู้อื่นแบบทีมเวิร์ค

-          เพื่อการทำงานที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและมีความสุข

 ** ผู้เข้าอบรม ผู้เข้าอบรมทั่วไปทุกระดับ

 

 

 

 

หัวข้อการบรรยาย

9:00-10:30

-          นิสัยแห่งความสำเร็จ แบบสไตล์ญี่ปุ่น

-          อิทธพลการทำงานแบบตะวันตกและตะวันออกที่แตกต่างกัน

-          แนวคิดพื้นฐานของการทำงานแบบญี่ปุ่น

-          พื้นฐานนิสัยทางสังคมในการทำงาน

o   ความรับผิดชอบต่อตนเอง

o   ความรับผิดชอบต่อส่วนร่วม

-          Workshop การพัฒนาพื้นฐานการทำงานแบบเสริมความรับผิดชอบ

10:45-12:00

-          การสื่อสารเชิงธุรกิจ HORENSO

-          หลักการในการสื่อสาร SMCR

-          อุปสรรคของนิสัยในการไม่สื่อสาร

-          HORENSO

o   Houkoku การรายงาน

o   Renraku การติดต่อ

o   Soudan การปรึกษา

-          Workshop การสื่อสารประสานทีมแบบ HORENSO

13:00-14:30

-          การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานด้วยการจัดการแบบญี่ปุ่น

-          Cross Culture แนวคิดที่ต่างกันระหว่างคนไทยและคนญี่ปุ่น

-          PDCA Style และแนวคิดในการบริหารเวลา

-          Hansei and Kaizen เพื่อพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง

-          Workshop การตระหนักและพัฒนาการวางแผนในการทำงานแบบ PDCA ไปสู่ Hansei and Kaizen

14:45-16:00

Ikigai คุณค่าแห่งชีวิตที่จะทำให้มีความสุขในทุกวัน

-          การค้นหาสิ่งที่ดีในตนเอง

o   IKIGAI หมายถึง คุณค่าของการมีชีวิต

o   YARIKAI หมายถึง คุณค่าของการลงมือทำ

o   HATARAKIGAI หมายถึง คุณค่าของการทำงาน

สรุปการบรรยาย

รายละเอียดเพิ่มเติม  กรุณาติดต่อ

โทร  096-669-5554/064-325-4946

Line :  dtntraining

dtntraining456@gmail.com

 
 
รายละเอียดการชำระเงิน
      *โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด 
       * บัญชีออมทรัพย์  เลขที่บัญชี 206-237-174-0

      กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan  หรือถ่ายรูป  สลิป Pay in มาที่  Line  : jiwtraining

      หรือ mail  : dtntraining456@gmail.com
การหัก ณ ที่จ่าย   (1% หรือ 3%)

ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด   (สำนักงานใหญ่) 

เลขที่ผู้เสียภาษี 0105555113021

เลขที่ 171/162  ซอยพุทธบูชา 39  แยก 1-1  แขวงบางมด  เขตทุ่งครุ

กรุงเทพมหานคร  10140 
 

ที่อยู่ภาษาอังกฤษ
Promotion and Development of Human Resources Center Co.,ltd.  (Head Office)
171/162 Soi Phutthabucha 39 Yak 1-1 , Bangmod, Thung Khru, 
Bangkok 10140
Tax. 010 5555 113 021                   

รายละเอียดการชำระเงิน

*โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด 
* บัญชีออมทรัพย์  เลขที่บัญชี 206-237-174-0
* กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan  หรือถ่ายรูป  สลิป Pay in

   มาที่  Line  : jiwtraining    หรือ mail  : dtntraining456@gmail.com

* กรุณาหัก ณ ที่จ่าย  3 % 

ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด   (สำนักงานใหญ่) 

เลขที่ผู้เสียภาษี 0105555113021

เลขที่ 171/162  ซอยพุทธบูชา 39  แยก 1-1  แขวงบางมด  เขตทุ่งครุ 

กรุงเทพฯ  10140 

ชื่อบัญชีภาษาอังกฤษ  และที่อยู่
Promotion and Development of Human Resources Center Co.,ltd.  (Head Office)
171/162 Soi Phutthabucha 39 Yak 1-1 , Bangmod, Thung Khru, 
Bangkok 10140
Tax. 010 5555 113 021