วันอังคารที่ 18 มีนาคม 2568 เวลา 9.00 น. – 16.00 น.
หมวดหมู่ : March 2025 ,  All product ,  หลักสูตรพัฒนาตัวเอง ,  หลักสูตรด้านการพัฒนาตนเอง หัวหน้างาน ,  หลักสูตร เลขานุการ ธุรการ , 
Share
รับจัดอบรม Inhouse Training ทุกหลักสูตรและจัดอบรมกิจกรรมกีฬาสี Team Building
สมัคร 1 ท่าน ท่านละ 3,900.-
สมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.-
สมัคร 5 ท่านขึ้นไป ๆ ละ 3,200.-
หลักการและเหตุผล
จากการศึกษาและวิจัยเกี่ยวกับบุคลิกภาพของคน จนได้ข้อสรุปเป็นทฤษฎีบุคลิกภาพทางจิตวิทยาพบว่า คนในโลกนี้ไม่ว่าจะมีเชื้อชาติใดก็ตาม สามารถแยกแยะสไตล์คนออกเป็น 16 ลักษณะ ซึ่งค้นพบโดย Carl Gustav Jung นักจิตวิทยาบำบัด ชาวเยอรมัน โดยได้คิดแบบทดสอบที่ชื่อว่า Myers Briggs Type Indicator (MBTI) เพื่อใช้ในการคัดเลือกคนที่มีบุคลิกภาพให้เหมาะสมกับอาชีพ และภายหลังได้รับการพัฒนาต่อยอดไปในการประยุกต์ใช้ในสาขาอาชีพต่างๆ มากมาย เช่น การเรียนรู้เพื่อปรับตัวให้สามารถเข้าใจและร่วมงานกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ แม้ว่าพวกเขาจะมีบุคลิกภาพหรือสไตล์การทำงานที่แตกต่างกันได้
วัตถุประสงค์: เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม
· เข้าใจ “ความแตกต่าง” ในสไตล์หรือบุคลิกภาพของคนเราที่มีความแตกต่างกัน
· ใช้ “จุดแข็ง” ให้ตรงและทรงประสิทธิภาพกับสไตล์หรือบุคลิกภาพของคนที่เราร่วมงานด้วย
· เลี่ยง “จุดอ่อน” เพื่อ “ลด” ความขัดแย้งหรือไร้ผลงานจากสไตล์หรือบุคลิกภาพของคนที่ไม่เหมาะกับงานนั้น
· สามารถ “ปรับตัว” เมื่อต้องร่วมงานกับคนในหลากหลายสไตล์หรือบุคลิกภาพได้ดีขึ้น
หัวข้อการฝึกอบรม:
· มาเรียนรู้ 4 หลักการที่ใช้ “แยกแยะ” ลักษณะบุคลิกภาพของคน
1.พลังงาน (Energy) แบ่งเป็น “E” หรือ “I”
“ออกสู่โลกภายนอก (Extraversion)” หรือ “เข้าสู่โลกส่วนตัว (Introversion)”
2.ข้อมูล (Information) แบ่งเป็น “S” หรือ “N”
“รับรู้ข้อมูลด้วยสัมผัส (Sensing)” หรือ “รับรู้ข้อมูลด้วยสัญชาตญาณ (INtuition)”
3.ตัดสินใจ (Decision) แบ่งเป็น “T” หรือ “F”
“ความคิด (Thinking)” หรือ “อารมณ์ (Feeling)”
4.การดำเนินชีวิต (Approach to Life) แบ่งเป็น “J” หรือ “P”
“แบบแผน (Judging)” หรือ “ตามยถา (Perceiving)”
· 16 แบบส่วนประสมของบุคลิกภาพคน
-ISTJ -ISTP -ISFJ -ISFJ
-INFJ -INFP -INTJ -INTP
-ESTP -ESTJ -ESFP -ESFJ
-ENFP -ENFJ -ENTP -ENTJ
· แบบประเมินแยกแยะบุคลิกลักษณะคน เพื่อ “รู้จักบุคลิกลักษณะของตนเอง”
· 16 วิธี “ส่งเสริม” หรือ “เลี่ยงหลบ” เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพร่วมกันในงานตามสถานการณ์ต่างๆ
-การสั่งงาน มอบหมายงาน
-การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
-การเจรจาต่อรอง
-การประสานงานข้ามหน่วยงาน
-ฯลฯ
วิธีการฝึกอบรม:
· บรรยาย กิจกรรมกลุ่ม การฝึกปฏิบัติ และการให้ข้อสรุป
เหมาะสำหรับ:
· พนักงาน หัวหน้างานงานทุกระดับ และผู้สนใจทั่วไป
ระยะเวลา: 1 วัน
รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ
โทร 096-669-5554/090 645 0992/064-325-4946
Line : 096-669-5554/ dtntraining
รายละเอียดการชำระเงิน
*โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด
* บัญชีออมทรัพย์ เลขที่บัญชี 206-237-174-0
กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan หรือถ่ายรูป สลิป Pay in มาที่ Line : jiwtraining หรือ mail : dtntraining456@gmail.com
การหัก ณ ที่จ่าย (1% หรือ 3%)
ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด (สนญ.)
เลขที่ผู้เสียภาษี 010 5555 113 021
เลขที่ 171/162 ซอยพุทธบูชา 39 แยก 1-1 แขวงบางมด เขตทุ่งครุ
กรุงเทพมหานคร 10140
ที่อยู่ภาษาอังกฤษ
Promotion and Development of Human Resources Center Co.,ltd. (Head Office)
171/162 Soi Phutthabucha 39 Yak 1-1 , Bangmod, Thung Khru,
Bangkok 10140
Tax. 010 5555 113 021