วันที่ 26-27 กุมภาพันธ์ 2568 (อบรม 2 วัน) เวลา 09.00-16.00 น.
หมวดหมู่ : February 2025 ,  All product ,  หลักสูตรพัฒนาตัวเอง ,  หลักสูตรด้านการพัฒนาตนเอง หัวหน้างาน ,  หลักสูตรด้านการบริการ ,  หลักสูตรด้านการขาย , 
Share
ชำระก่อน 7 วันเหลือท่านละ 7,000.-- จากราคาท่านละ 7,800
** รับจัดอบรม Inhouse Training ในองค์กร
วัตถุประสงค์
• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับทักษะพื้นฐานในการเป็นวิทยากร
• ผู้เข้าอบรมได้ฝึกการพูดหน้าชุมชน และสร้างบุคลิกภาพในการพูดให้มีประสิทธิภาพ
• ผู้เข้าอบรม สามารถนำความรู้ความเข้าใจมาปฏิบัติงานได้จริง อย่างมีประสิทธิภาพ
• ผู้เข้าอบรมเข้าใจหลักการและคุณสมบัติของผู้สอนงานที่ดี
• ผู้เข้าอบรมเข้าใจองค์ประกอบสำคัญของการสอนงานและการนำเสนอที่มีประสิทธิภาพ
• ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้เครื่องมือและวิธีในการพัฒนาบุคลากรอย่างเหมาะสม
• ผู้เข้าอบรมสามารถพัฒนาทักษะการสอนงานที่มีอยู่ให้มีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น
• เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถสร้างจุดเด่นในด้านบริการเพื่อตอบสนองความต้องการได้ ตรงใจ
หัวข้อบรรยาย
9:00-10:30
· ความสําคัญและหน้าที่ของการเป็นผู้ฝึกสอน Trainer
· สิ่งสําคัญ การพัฒนาบุคลากรที่องค์กรต้องการ
· หลักการของการเป็นวิทยากรที่ดี
· วิทยากรเบื้องต้นสู่ความเป็นมืออาชีพในการนําเสนอ
· การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอด
· 4 ข้อของการเตรียมความพร้อมก่อนการขึ้นบรรยาย
· การเตรียมใจสู่การบรรยาย การเผชิญสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน
10:45-12:00
· หลักของการนําเสนอ
· การเตรียมข้อมูลในการบรรยายและประสบการณ์เชิงถ่ายทอด
· การวางแผนหลักสูตรการสอนให้เข้าใจง่าย
· เทคนิคการเปิดใจให้ทุกคนพร้อมเรียนรู้ด้วยการกําหนดกิจกรรม
· ศิลปะการสื่อสารอย่างได้ผล
· เทคนิคการเรียกร้องความสนใจจากผู้ฟัง
· พูดดี หรือ พูดไม่ดีอะไรเป็นตัววัด
· สิ่งที่ไม่ควรทําในขณะพูด
· การใช้น้ําเสียงในแต่ละสถานการณ์
13:00-14:30
· การนําเสนอที่ดีและเป็นมืออาชีพ
· การลดระยะห่างของผู้ฝึกสอนและผู้รับการฝึกสอน
· หัวใจสําคัญของการฝึกอบรมในแต่ละกระบวนการ
· การพัฒนาความเข้าใจตนเองไปสู่การเป็นผู้ฝึกสอนที่ดี
· การวางรูปแบบการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร
· การทําความเข้าใจถึงความต้องการของผู้รับการฝึกสอน
· การวิเคราะห์แนวทางการตอบสนองกับผู้รับการฝึกสอน
· การเปรียบเทียบแนวทางการฝึกสอนแบบเก่าและการฝึกสอนแบบใหม่
· เทคนิคการสร้างความเข้าใจ 3 รูปแบบ
14:45-16:00
· Workshop การฝึกยกระดับความเข้าใจในการเป็นผู้ฝึกสอนที่ดี
· สรุปการบรรยาย
Day2
9:00-10:30
· ปัญหาใหญ่กับการพัฒนาบุคลากรไม่เป็นผลสําเร็จ
· การแบ่งประเภทผู้รับการฝึกสอนให้สอดคล้องและเหมาะสมกับแนวทางการฝึกสอน
· บทบาทการฝึกสอนที่เหมาะสมกับแต่ละระดับ
· การวางแผนการปรับตัวให้เหมาะสมกับผู้รับการฝึกสอนแต่ละระดับ
· Workshop การวางแผนรูปแบบฝึกสอนแต่ละระดับให้มีความเหมาะสมเห็นผลลัพธ์
10:45-12:00
· การเตรียมความพร้อมสู่การถ่ายทอดที่ทรงพลังและน่าสนใจ
· 4 องค์ประกอบสําคัญของความเหมาะสมในการฝึกสอน (เวลา
บรรยากาศ เครื่องมือ เทคนิค)
· การรับรู้และขั้นตอนของการจดจําที่ผู้ฝึกสอนต้องเข้าใจ
· การจัดลําดับการย่อยเพื่อให้จําได้ง่ายและวัดผลได้
13:00-14:30
· การออกแบบเครื่องมือที่ใช้ในการถ่ายทอดและการสร้างความเข้าใจ
· 4 เครื่องมือสําคัญในการถ่ายทอดความเข้าใจ
· การออกแบบเพื่อให้ข้อมูลสําคัญเข้าสู่ผู้รับการฝึกสอนอย่างมีประสิทธิภาพ
· การเตรียมสื่อต่างๆ และอุปกรณ์ที่ใช้ในการฝึกสอน
· Workshop การวางรายละเอียดการบรรยายและการคัดเลือกเครื่องมือให้เกิดการเรียนรู้และการจดจํา
14:45-16:00
· การเตรียมความพร้อมก่อนการฝึกสอนและการติดตามผลลัพธ์
· องค์ประกอบสําคัญของความสําเร็จในการฝึกสอนในแต่แบบ (การแยกกลุ่มเรียนรู้แต่ละแบบเพื่อง่ายต่อการเข้าถึง)
· การเตรียมตนเองให้พร้อมกับการถ่ายทอดและการติดตามผลลัพธ์
· สรุปการบรรยาย
ระยะเวลาการฝึกอบรม : 2 วัน : 09.00-16.00 น.
สำรองที่นั่ง หรือสอบถามเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ
โทร 096-669-5554/090 645 0992/064-325-4946
Line : @dtntraining
รายละเอียดการชำระเงิน
*โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด
* บัญชีออมทรัพย์ เลขที่บัญชี 206-237-174-0
กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan หรือถ่ายรูป สลิป Pay in มาที่ Line : jiwtraining หรือ mail : dtntraining456@gmail.com
การหัก ณ ที่จ่าย (1% หรือ 3%)
ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด (สำนักงานใหญ่)
เลขที่ผู้เสียภาษี 010 5555 113 021
เลขที่ 171/162 ซอยพุทธบูชา 39 แยก 1-1 แขวงบางมด เขตทุ่งครุ กรุงเทพมหานคร 10140
ที่อยู่ภาษาอังกฤษ
Promotion and Development of Human Resources Center Co.,ltd. (Head Office)
171/162 Soi Phutthabucha 39 Yak 1-1 , Bangmod, Thung Khru, Bangkok 10140
Tax. 010 5555 113 021