หลักการและเหตุผล

เทคนิคการเล่าเรื่อง StoryTelling เป็นเทคนิคสำคัญที่ใช้สำหรับการสื่อสารจากคนหนึ่งไปสู่อีกคนหนึ่งเพื่อให้เกิดการคล้อยตาม โดยการสื่อสารแบบเรื่องเล่า StoryTelling นั้น แตกต่างจากการสื่อสารทั่วไปตรงที่สามารถก่อให้เกิด ความคล้อยตาม เปิดใจรวมถึงสื่อความเข้าใจผ่านการวางเรื่องเล่าที่จะใช้ในการสื่อสาร เทคนิคเล่าเรื่อง ไม่ได้จำกัดแค่ใช้ในงานการตลาดเท่านั้น แต่ยังสามารถใช้กับการสื่อสารระหว่างบุคคลในหน่วยงานต่างๆ เช่น การสอนงาน การนำเสนอ การเล่าเรื่องเพื่อถ่ายทอดงาน ก็สามารถทำได้

ดังนั้น หลักสูตร ทักษะการเล่าเรื่องด้วย StoryTelling จึงเป็นหลักสูตรที่จะมาเติมเทคนิคการเล่าเรื่องเพื่อบรรลุเป้าหมายของเราให้สมบูรณ์

 

วัตถุประสงค์

-             มีความรู้ ความเข้าใจแนวทางและกระบวนการเล่าเรื่องแบบ Story Telling เพื่อสร้างความรู้สึกที่มีคุณค่าให้กับผู้ที่กำลังสื่อสาร

-             ผู้เข้าอบรมสามารถทำความเข้าใจวิธีในการนำเสนอที่มีความหลากหลาย

-             ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ เพื่อการสื่อสารที่มีความสำเร็จ

-             ผู้เข้าอบรมสามารถฝึกฝนการสื่อสารแบบเล่าเรื่องให้เกิดความชำนาญและประยุกต์ใช้ได้หลายสถานการณ์

-             เป็นการฝึกทักษะการสื่อสารแบบเล่าเรื่อง ให้ผู้ฟังเกิดความรู้สึกคล้อยตาม

ผู้เข้าอบรม ผู้เข้าอบรมทั่วไป ทุกระดับ

 

 

 

หัวข้อบรรยาย

       9:00 – 12:00

§  Storytelling คืออะไร

- ทำไมต้องเรียนรู้โครงสร้างการเล่าเรื่องแบบ Storytelling

- ประโยชน์ในการใช้ Storytelling ในการสื่อสาร
- แนวคิดการเล่าเรื่องแบบ Storytelling                                      

- คุณสมบัติที่เหมาะสมต่อการเล่าเรื่องให้ทรงพลัง                                         

§  หลักการนำเสนอและเทคนิคการสร้าง Storyline

- โครงสร้างในการเล่า Storytelling                                                                                   

- องค์ประกอบการนำเสนอ 3 ขั้นตอน (บทนำ, เนื้อหา, ช่วงสรุป)                      

- การกำหนดแต่ละช่วงของการเล่าเรื่องด้วยเสียง  

- Workshop ทำความเข้าใจแนวคิด Storytelling และ Storyline

13:00 – 16:00                                                       

§ เทคนิคการเล่าเรื่องด้วย Story Telling 7 รูปแบบ

-         Hero’s Journey การเล่าแบบมีตัวเอก

-         The Mountain การเล่าแบบสร้างอารมณ์ร่วม

-         Sparklines การเล่าด้วยความหวัง

-         In Medias Res การเล่าแบบนำท่อนกลางขึ้นต้น

-         Converging Ideas การเล่าแบบหลากหลายที่มา แต่มีจุดร่วมเดียวกัน

-         False Start การเล่าความล้มเหลวสู่ความสำเร็จ

-         Petal Structure การเล่าแบบหลายเรื่อง แต่มีส่วนสนับสนุนในตอนจบ

-         Workshop การเล่าเรื่อง Story Telling 7 รูปแบบ

-         สรุปการบรรยาย

รายละเอียดเพิ่มเติม  กรุณาติดต่อ

โทร  096-669-5554/064-325-4946

Line :  dtntraining

dtntraining456@gmail.com

 
 
รายละเอียดการชำระเงิน
      *โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด 
       * บัญชีออมทรัพย์  เลขที่บัญชี 206-237-174-0

      กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan  หรือถ่ายรูป  สลิป Pay in มาที่  Line  : jiwtraining

      หรือ mail  : dtntraining456@gmail.com
การหัก ณ ที่จ่าย   (1% หรือ 3%)

ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด   (สำนักงานใหญ่) 

เลขที่ผู้เสียภาษี 0105555113021

เลขที่ 171/162  ซอยพุทธบูชา 39  แยก 1-1  แขวงบางมด  เขตทุ่งครุ

กรุงเทพมหานคร  10140 
 

ที่อยู่ภาษาอังกฤษ
Promotion and Development of Human Resources Center Co.,ltd.  (Head Office)
171/162 Soi Phutthabucha 39 Yak 1-1 , Bangmod, Thung Khru, 
Bangkok 10140
Tax. 010 5555 113 021                   

รายละเอียดการชำระเงิน

*โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด 
* บัญชีออมทรัพย์  เลขที่บัญชี 206-237-174-0
* กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan  หรือถ่ายรูป  สลิป Pay in

   มาที่  Line  : jiwtraining    หรือ mail  : dtntraining456@gmail.com

* กรุณาหัก ณ ที่จ่าย  3 % 

ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด   (สำนักงานใหญ่) 

เลขที่ผู้เสียภาษี 0105555113021

เลขที่ 171/162  ซอยพุทธบูชา 39  แยก 1-1  แขวงบางมด  เขตทุ่งครุ 

กรุงเทพฯ  10140 

ชื่อบัญชีภาษาอังกฤษ  และที่อยู่
Promotion and Development of Human Resources Center Co.,ltd.  (Head Office)
171/162 Soi Phutthabucha 39 Yak 1-1 , Bangmod, Thung Khru, 
Bangkok 10140
Tax. 010 5555 113 021