New
Best Seller

Digital HR การวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร HR Analytics เชิงพรรณนา (HR Descriptive Analytics) และการจัดทำรายงาน HR แบบ Visualization ฝึกปฏิบัติด้วยโปรแกรม Power BI Desktop

คุณสมบัติสินค้า:

วันที่ 9 สิงหาคม 2567 (อบรม 1 วัน) 09.00-16.00 น.

Share

 
อบรมผ่าน  Zoom  
ราคาพิเศษท่านละ  3,500.-  สมัคร 2 ท่านลดเหลือท่านละ 2,900.-

และยังได้รับหนังสือ HR โรงงานมหาสนุก  คนละ 1 เล่มทันที
หลักสูตรนี้  ฝ่าย HR ไม่ควรพลาด !!!



หลักสูตร Digital HR การวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร HR Analytics เชิงพรรณนา

(HR Descriptive Analytics) และการจัดทำรายงาน HR แบบ Visualization

(ฝึกปฏิบัติด้วยโปรแกรม Power BI Desktop)
 

หลักการและเหตุผล

           ข้อมูลถือเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าในการบริหารทรัพยากรบุคคล (HR) การเกิดขึ้นของเหตุการณ์ต่างๆ จะมีข้อมูลมากมายและหลากหลายรูปแบบ ขณะเดียวกันเทคโนโลยีในการบริหารทรัพยากรบุคคลยุค Digital HR ที่ใช้ในการจัดเก็บและวิเคราะห์ข้อมูลก็สามารถเข้าถึงใช้งานได้ง่ายขึ้น  การใช้ประโยชน์จากข้อมูล    จึงกลายเป็นกลยุทธ์ที่สำคัญในการทำงานด้านทรัพยากรบุคคล (HR)

           ความเข้าใจเกี่ยวกับเทคนิคการวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากรด้วยวิทยาการข้อมูล (HR Analytics in Data Science) และการจัดทำรายงาน HR แบบ Visualization จึงเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งในการแก้ปัญหา การตัดสินใจ และการพัฒนาทรัพยากรบุคคลขององค์กรให้มีประสิทธิภาพของนักบริหารจัดการงานบุคคล (HR) ให้ก้าวไปสู่บทบาทการเป็น HR Business Partner ได้อย่างแท้จริง

วัตถุประสงค์ / ประโยชน์ที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับ

1. เพื่อให้เข้าใจหลักการ แนวคิดสำคัญเกี่ยวกับ Digital HR , Big Data , Data Science และ HR Analytics

2. เพื่อให้มีเทคนิคในการเลือกใช้เครื่องมือสำหรับวิเคราะห์ข้อมูล HR ทั้งแบบพรรณนา (Descriptive) และคาดการณ์/พยากรณ์ (Predictive)

3. เพื่อให้มีทักษะในการอ่านผลการวิเคราะห์ข้อมูล HR Analytics การจัดทำรายงาน HR แบบ Visualization การอภิปรายเชื่อมโยงโดยใช้ข้อมูลประกอบการวิเคราะห์ และนำเสนอกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล HR

 
หัวข้อการอบรม

1. ความรู้เกี่ยวกับ Digital HR , Big Data และ HR Analytics

·         HR Business Partner การสร้างมูลค่าให้องค์กรผ่านงาน HR ด้วยระบบข้อมูลสารสนเทศด้าน HR

·         การพัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศด้าน HR (HRIS) ในยุคดิจิตอลขององค์กร

·         ความรู้เกี่ยวกับ Big Data การพัฒนา Big Data Ecosystem

·         ภาพรวมความสัมพันธ์ของข้อมูลทรัพยากรบุคคล (HR Data) กับข้อมูลการดำเนินงานขององค์กร (Organization & Business Data)

·         กระบวนการข้อมูล Cross-Industry Standard Process for Data Mining (CRISP-DM) และกระบวนการ

          สำหรับการทำ HR Analytics

2. HR Analytics การวิเคราะห์ข้อมูลสารสนเทศด้าน HR แบบ Descriptive

·         การทำ Data Model

·         HR Analytics กับการวิเคราะห์ข้อมูลสารสนเทศ เชิงพรรณนา (Descriptive)

·         การใช้สถิติสำหรับนัก HR ในการวิเคราะห์ข้อมูล

3. HR Analytics กับการทำงานบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล การพรรณนา (Descriptive) เชิง Analytics ในงาน

   HR ด้านต่างๆ

·         วิเคราะห์ข้อมูลอัตรากำลัง การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Workforce Analysis , Recruitment and

         selection)

·         วิเคราะห์ข้อมูลการฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากร (Training and Development)

·         วิเคราะห์ข้อมูลผลการปฏิบัติงานของบุคลากร (Employee performance)

·         วิเคราะห์ข้อมูลการออกจากงานของบุคลากร (Employee turnover)

·         วิเคราะห์ข้อมูลความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร (Employee Engagement)

4. การจัดทำรายงาน HR แบบ Visualization (ขั้นต้น) พร้อมตัวอย่าง , สูตร / Ratio ด้าน HR , การอ่านผลการ

    วิเคราะห์ข้อมูล การอภิปรายเชื่อมโยงโดยใช้ข้อมูลประกอบการวิเคราะห์

5. ฝึกปฏิบัติการจัดทำรายงาน HR แบบ Visualization ด้วยโปรแกรม Power BI Desktop โดยผู้เข้าอบรมนำ

    Notebook ที่ติดตั้งโปรแกรม Power BI Desktop (เวอร์ชันฟรี) มาใช้ในการฝึกปฏิบัติ (Workshop)

** ซึ่งทางวิทยากรได้เตรียมข้อมูลตัวอย่างสำหรับการวิเคราะห์ไว้ให้แล้ว

 

หมายเหตุ : การอบรมหลักสูตรนี้  ผู้เข้าอบรมเตรียม คอมพิวเตอร์ / Notebook จำนวน 2 เครื่อง โดย 1 เครื่องใช้เข้า zoom เพื่อรับชมวิทยากรบรรยาย อีก 1 เครื่องใช้สำหรับทำตามขั้นตอนที่วิทยากรสอน (กรณีมี คอมพิวเตอร์ / Notebook เพียงเครื่องเดียว สามารถใช้ มือถือ/แท็บเล็ต เข้า zoom เพื่อรับชมวิทยากรได้)    

 


ายละเอียดเพิ่มเติม  กรุณาติดต่อ

โทร  096-669-5554/090 645 0992

Line : dtntraining

dtntraining456@gmail.com

 
 
รายละเอียดการชำระเงิน
      *โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด 
       * บัญชีออมทรัพย์  เลขที่บัญชี 206-237-174-0

      กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan  หรือถ่ายรูป  สลิป Pay in มาที่  Line  : jiwtraining

      หรือ mail  : dtntraining456@gmail.com
การหัก ณ ที่จ่าย   (1% หรือ 3%)

ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด   (สำนักงานใหญ่) 

เลขที่ผู้เสียภาษี 0105555113021

เลขที่ 171/162  ซอยพุทธบูชา 39  แยก 1-1  แขวงบางมด  เขตทุ่งครุ

กรุงเทพมหานคร  10140 
 

ที่อยู่ภาษาอังกฤษ
Promotion and Development of Human Resources Center Co.,ltd.  (Head Office)
171/162 Soi Phutthabucha 39 Yak 1-1 , Bangmod, Thung Khru, 
Bangkok 10140
Tax. 010 5555 113 021                   

รายละเอียดการชำระเงิน

*โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด 
* บัญชีออมทรัพย์  เลขที่บัญชี 206-237-174-0
* กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan  หรือถ่ายรูป  สลิป Pay in

   มาที่  Line  : jiwtraining    หรือ mail  : dtntraining456@gmail.com

* กรุณาหัก ณ ที่จ่าย  3 % 

ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด   (สำนักงานใหญ่) 

เลขที่ผู้เสียภาษี 0105555113021

เลขที่ 171/162  ซอยพุทธบูชา 39  แยก 1-1  แขวงบางมด  เขตทุ่งครุ 

กรุงเทพฯ  10140 

ชื่อบัญชีภาษาอังกฤษ  และที่อยู่
Promotion and Development of Human Resources Center Co.,ltd.  (Head Office)
171/162 Soi Phutthabucha 39 Yak 1-1 , Bangmod, Thung Khru, 
Bangkok 10140
Tax. 010 5555 113 021                   


Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้